Sind Sie sich Ihrer vielen Seiten bewusst?

Schaffen Sie mit Coaching Klarheit für sich.

Wobei unterstützen wir Sie?

Wir unterstützen Sie im Privat- und Businesskontext bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung und sehen uns als vertrauensvollen Sparringspartner, der gemeinsam mit Ihnen Ihre Kompetenzen zum Vorschein bringt.

Dabei arbeiten wir ressourcen- und lösungsorientiert an der Klärung Ihrer Themen, erweitern Ihren Möglichkeitsraum und beschreiten durchaus auch ungewöhnliche Wege.

Uns ist es wichtig, dass die erforderliche Handlungskompetenz bei Ihnen bleibt. Dies unterstützen wir dadurch, dass wir gemeinsam mit Ihnen vorhandene Ressourcen sichtbar machen, notwendige Kompetenzen stärken und Sie dadurch die erforderlichen Fähigkeiten erlangen, sich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.

Wir stehen Ihnen mit Empathie zur Seite, unterstützen Ihre Eigenreflexion und diskutieren Handlungsalternativen. Dabei lernen Sie sich selbst und Ihre unterschiedlichen Seiten besser kennen und können damit im Alltag anders umgehen.

Menschen, die wir begleitet haben ...

Lassen Sie uns Ihre nächsten Schritte gemeinsam gehen!

Wir begleiten Sie bei den unterschiedlichsten Themen im Privat- und Businesskontext in Ihrer individuellen Weiterentwicklung und gehen die sinnvollen Schritte gerne mit Ihnen gemeinsam.

In unserem Grundverständnis sind wir darauf bedacht, eine balancierende Haltung einzunehmen und die Bereiche von Wissen & Erkenntnis, Vertrauen & Miteinander sowie Struktur & Ordnung möglichst balanciert zu berücksichtigen. Lassen Sie sich gerne überraschen!

Reflexion ermöglichen

Unterschiedliche Schulen vereinbaren

Formate sichtbar machen

Beziehung als Grundlage

Sichtweisen zulassen und hinterfragen

Überlagertes trennen

Klarheit schaffen

Flexibilität zulassen

Nachhaltigkeit vermitteln

Welche möglichen Fragestellungen könnten Sie haben?

Alle Fragestellungen, bei denen Sie gerne spezifische (Führungs-) Situationen mit einem unabhängigen, neutralen und zeitgleich wertschätzenden Sparringspartner besprechen möchten, der Ihnen neue Einsichten gewährt, Sie im Miteinander stärkt und dabei eine systematische Vorgehensweise anwendet.

Mögliche Themen:

  • Aufbau von Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Umgang mit Konflikten mit oder bei Ihren Mitarbeitern
  • Umsetzung von Anforderungen des oberen Managements
  • Stärkung Ihrer FührungsKraft
  • Bewusstwerden über Ihre Kompetenzen
  • Aufbau von Selbstbewusstsein
  • Stärkung Ihrer Handlungskompetenz